Biro Sumber Daya Manusia Polda Jateng hari ini Senin (27/1/2020) menyelenggarakan Assessment jabatan Kapolsek Tipe Rural bertempat di Pusat Penilaian Kompetensi Polda Jateng Lantai “G” Komplek Mapolda Jateng Jl.Pahlawan No.1 Semarang.
Kegiatan dibuka oleh Kepala Biro Sumber Daya Manusia Polda Jateng Kombes Pol Drs. Iriansyah, S.H. dan diikuti oleh 12 Pama yang telah memenuhi syarat administrasi yang berasal dari satuan kewilayahan jajaran Polda Jateng.
Dalam arahannya kepada para assesse, Karo SDM menyatakan bahwa kegiatan assessment center perlu dilakukan untuk mendukung Program Prioritas Kapolri yaitu mewujudkan SDM unggul. “Assessment center merupakan metode yang terstandar untuk menilai kompetensi seseorang” imbuh Karo SDM. Dalam kesempatan tersebut Karo SDM juga berpesan kepada para assesse agar selalu berupaya meningkatkan kualitas diri dan berpikir realistis.
Dalam kegiatan assessment hari ini, para assesse akan menghadapi beberapa simulasi yang telah disiapkan oleh para assessor meliputi Psikometri, In tray dan Interview.
Penilaian akhir dari kegiatan assessment ini ditentukan melalui integrasi gabungan yang dilakukan oleh para assessor yang dalam pelaksanaannya memegang teguh prinsip objektif, akuntabel, nesesitas, transparan dan independen.
